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Vivir en Italia · B1 · Trabajo

Contrato de trabajo y busta paga: entender lo que firmas

por Alessio · profesor de italiano para extranjeros, máster ITALS en enseñanza del italiano en el extranjero (Universidad Ca’ Foscari, Venecia) y máster en didáctica del italiano como segunda lengua (Universidad Giustino Fortunato, Benevento)

La nómina (busta paga) no es un papel más. Demuestra que trabajas y que la empresa paga tus cotizaciones · y eso es justo lo que se mira: en la renovación si no eres de la UE, y en el empadronamiento si lo eres.

Qué encontrarás aquí

En resumen. El contrato debe indicar el tipo (temporal o indefinido), el CCNL (convenio del sector), el nivel, la jornada y el periodo de prueba.

En la nómina, lordo es antes de impuestos y cotizaciones, netto es lo que cobras; la diferencia son impuestos y cotizaciones.

Los pasos, en orden

  1. Antes de firmar, mira el tipo
    tempo indeterminato (indefinido) o determinato (temporal), y si es a tiempo parcial.
  2. Busca el CCNL y tu nivel
    El convenio fija el salario mínimo, las vacaciones y el preaviso. El nivel (livello) aparece en el contrato y en la nómina.
  3. Revisa la nómina cada mes
    Están las horas, el saldo de vacaciones, las deducciones y el neto. Si no cuadra, dilo ese mismo mes.
  4. Comprueba las cotizaciones
    En la web del INPS mira el estratto conto contributivo: ahí se ve si la empresa paga mes a mes.
  5. Guárdalo todo
    Contrato, nóminas, CU (certificado anual de ingresos). Hacen falta para la renovación, la reagrupación familiar, la ciudadanía y la jubilación.

Trabajar sin nómina. El trabajo en efectivo y sin contrato no existe cuando importa: no acredita ingresos ni deja cotizaciones. Da igual que el empleador sea un desconocido o un paisano. Si sospechas que faltan cotizaciones o que están mal calculadas, compruébalo en un patronato o en un sindicato (sindacato): es gratis.

Las palabras que vas a necesitar

ItalianoQué significa
il contratto a tempo indeterminatoprimera páginacontrato indefinido
il periodo di provaen el contratoel periodo de prueba
il CCNLconsta en el contratoel convenio colectivo del sector
la busta pagacada mesla nómina
il lordoarriba en la nóminael bruto, antes de impuestos y cotizaciones
il nettoabajo en la nóminael neto, lo que cobras
i contributien la nóminalas cotizaciones sociales
le feriecon saldo en la nóminalas vacaciones pagadas

Pruébalo ahora

Completa con las palabras de la tabla

  1. Ho firmato un contratto a tempo .
  2. Il di prova dura tre mesi.
  3. Ogni mese ricevo la paga.
  4. Lo stipendio è più alto del netto.
  5. L’azienda versa i all’INPS.
  6. Quest’anno ho ancora dieci giorni di .

Por qué tu nómina pesa distinto según tu pasaporte

Si no eres de la UE y tu permiso es por trabajo, renovar significa enseñar el contrato, las últimas nóminas y el CU. Cuando se acaba el contrato no hay que irse de inmediato: se puede pedir el permesso per attesa occupazione y volver al permiso por trabajo si encuentras empleo dentro de ese plazo: pero la solicitud se presenta antes de que caduque el permiso. Si eres de la UE no hay permiso de por medio, pero esos mismos documentos acreditan la condición de «trabajador» para el empadronamiento: si pierdes el empleo y no tienes nóminas, el ayuntamiento puede revisar la inscripción que ya tienes. En los dos casos, lo que cuenta es el papel, no solo el dinero.

Autónomos: otros papeles

Si facturas en vez de cobrar nómina, la prueba equivalente es la partita IVA, la declaración anual y las cotizaciones que pagas tú mismo al INPS. Dos trampas. La primera: abrir una partita IVA no es lo mismo que tener derecho a residir, un extracomunitario necesita un permiso que permita el trabajo autónomo, y pasar de asalariado a autónomo es un trámite aparte. La segunda: aquí las cotizaciones no te las descuenta nadie, las ingresas tú, y saltárselas deja el mismo agujero en tu historial que el trabajo en negro.

Dónde comprobarlo, sin intermediarios

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Preguntas frecuentes

Se me acabó el contrato. ¿Qué pasa con el permiso?
Puedes pedir el permiso por attesa occupazione, pero hay que presentarlo antes de que caduque el actual. Consulta tu caso en un patronato.
Soy de la UE. ¿Me tengo que preocupar por las cotizaciones?
Sí: por tu pensión, y porque ser trabajador es una de las condiciones para seguir empadronado.
¿Cómo sé si la empresa paga mis cotizaciones?
Entra en la web del INPS con SPID y mira el estratto conto contributivo: los pagos aparecen mes a mes.